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Sono entusiasta di poterti conoscere meglio e di poterti preparare per un successo unico!
Questo percorso di coaching è stato progettato per allenare chi affronterà la selezione per un nuovo ruolo o una promozione e per prepararlo/a per il successo nei primi 90 giorni nella nuova attività.
Questo pacchetto di coaching include:
- Assessment T2M con debriefing ed eventuali test aggiuntivi per valutare e collegare i punti di forza al curriculum attuale
- Una sessione di 90 minuti per rivedere il curriculum e mettere in evidenza le aree di lavoro
- 12 ore di coaching (che normalmente rientrano in un periodo di tempo di 4 mesi ma che può essere personalizzato) in sessioni di 30, 45, o 60 minuti secondo le tue esigenze o la tua time-line
- formule da utilizzare per comunicare il tuo valore
- capire cosa sta dietro le normali domande di selezione/promozione
- comprendere il valore di un approccio narrativo
- finte sessioni di interviste e debriefing
