Adesso cambierà tutto, vero? Sì!
Adesso cambierà tutto, vero? Sì!
È di nuovo quel periodo dell’anno in cui milioni di venditori iniziano a fissare gli obiettivi per il nuovo anno. Purtroppo, però, solo uno o due mesi dopo, la maggior parte di questi obiettivi, “rivoluzioni” e buone abitudini per il nuovo anno saranno state dimenticate o abbandonate. Ma questo non accadrà a te! Perché? Perché …
Oggi ti voglio parlare di un attore che adoro e che reputo uno dei più grandi motivatori al mondo: Denzel Washington. Conosci l‘attore vero? E hai visto il film „the Equalizer“? Non andrò a fare spoiler del film, ma userò solo un paio di scene per passarti alcuni messaggi. Per chi non lo conoscesse, si …
Immagina di entrare in una riunione. L’aria è densa. Non di un profumo scadente o di acqua di colonia anni ’90. L’atmosfera è densa di tensione. In quel momento pensi che potresti tagliare la tensione con un coltello: è davvero forte. Tu conosci il motivo della riunione, ma gli altri presenti nella stanza non lo …
I leader nel mondo del lavoro posso sentirsi sopraffatti molto spesso. Quando si ha molto da fare e solo una quantità limitata di tempo da utilizzare, può sembrare che non si riesca mai a fare tutto. Alcuni periodi possono anche essere più impegnativi di altri, facendoti sentire ancora più in difficoltà. Quando inizi a sentirti …
Come creare ottimi piani d’azione per raggiungere gli obiettivi. I 5 passi fondamentali
uno studio dell’università di Harvard dimostra come le competenze di coaching migliora il lavoro dei leader
Dipende da come tu definisci la normalità Come definisci la normalità è semplicemente una testimonianza di ciò che trovi stabile, prevedibile, confortante, gratificante e divertente. Usando il termine normale come aggettivo, le persone capiscono che vuoi che le cose tornino alla tua versione di normale. Attenzione, spesso diventa anche il parametro di riferimento al modo …
Saper passare dal “lei, lui, loro” a “io, me, me stesso” aiuta le persone a focalizzarsi e generare il vero cambiamento per avere successo.
Saper fare domande potenti aiuta a migliorare le conversazioni e la carriera
Spostando le conversazioni dal COSA al PERCHÉ possiamo vedere il vero cambiamento.