ABC della leadership: percorso formativo per capi team – QUARTA EDIZIONE

Quante definizioni conosci di leadership? Possiamo dire che la leadership riguarda il cambiamento, sia personale che professionale, piccolo o grande. Consiste nel muoversi verso qualcosa che si desidera e nel creare qualcosa che prima non esisteva. Lo stile di leadership di ogni persona è unico e individuale e serve molto tempo, formazione e pratica per sviluppare leader efficaci. Tuttavia qualsiasi percorso di crescita parte sempre dallo stesso punto: “facendo il primo passo”. L’ABC della Leadership è il tuo primo passo. E’ un percorso di formazione e sviluppo creato appositamente per i neo-manager. Pur riconoscendo che ognuno si trova in un punto diverso del proprio percorso, il corso offre idee, concetti e strumenti chiave destinati a semplificare e a far progredire efficacemente il proprio percorso di leadership. Queste strategie, se adottate dal singolo leader, possono avere un grande impatto sul modo in cui le persone intorno a loro pensano e agiscono. Se adottate dall’intero team influenzano e avviano il processo di creazione di una cultura forte e costruttiva.

Scopo

Prendere consapevolezza del proprio ruolo all’interno dell’organizzazione e porre le basi per migliorare la comunicazione interna, la gestione del feed-back, il processo di delega, la mediazione dei conflitti e termina con l‘approccio del coaching applicato dal Leader per far crescere il proprio team.

Destinatari

Tutti gli interessati e in particolare le persone che sono confrontate o saranno confrontate con la gestione di team.

Programma

• Il mio ruolo
• La comunicazione
• Il feedback efficace
• La delega come strumento di leadership
• La mediazione
• Leadership coaching e motivazione
• Esame finale